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薪酬福利

公司为吸引、激励和保留高素质人才,促进公司健康、持续、稳定发展,建立了以职位价值为基础,以公司战略和公司价值体系为导向,以实际绩效为核心,兼顾内部公平和外部竞争的薪酬管理制度。公司为员工提供全面、富有竞争力的薪资福利待遇。公司为员工提供多样化的福利项目,倾心为员工建立多重保障,织造和谐工作环境,成就幸福员工。

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